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劳务派遣退回流程
一、 劳务派遣 员工退回。 其实派遣员工退回,派遣人员是与派遣公司签订劳动合同的,也是说派遣公司才是派遣人员的责任人,用工企业无权行使解除或者终止权,但因为派遣人员发...
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劳务派遣运作过程中存在哪些问题?
一、经营地位不明确。 劳务派遣公司从事的是一种特殊的劳务经济,其经营的业务还没有法律的明确规定,这给派遣公司开展业务造成很大影响:企业无法按业务内容进行登记注册;如...
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劳务协议与劳动合同的区别有哪些?
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就...
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如何选择合适的人力资源外包公司?
企业采用人力资源外包,就可以借助外部资源,大幅度提高自身人力资源管理水平,并专注业务拓展,增强市场竞争力。当然 人力资源外包 也是有风险的,特别是对于各方面制度都不...
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为什么企业热衷于人力资源外包服务
近年来,人力资源外包服务得到了空前的发展,而这些需要服务的消费者中,企业占了七到八成,作为南宁人力资源外包服务公司,有时候我们也很疑惑,为什么企业热衷于人力资源外...
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知名企业HR看人才派遣业的发展
时至今日,人才派遣正在不断地被更多的HR认知和采纳,一大批在传统人事管理和新兴派遣业务之间游刃有余的新派HR应运而生,他们的选择和评判最大限度地决定了派遣业务未来的走向...
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